Dafür stehen wir als values4change
- values4change bietet Klarheit und Handlungsfähigkeit für Unternehmer, Geschäftsführer, Top-Führungskräfte und Organisationsentwickler.
- Dafür haben wir ein kompetentes und erfahrenes Team - fokussiert auf systemische Organisationsentwicklung und Unterstützung der Führungskräfte und Schlüsselpersonen.
- Für die Kundenprojekte bieten wir damit die Kompetenzen und Kapazitäten die jeweils gerade benötigt werden.
Meet the Team
Hartmut Wiehle
- Systemische Organisationsentwicklung mit dem Modell von Prof. Graves
- Change-Management und Führungsunterstützung
- Strategieentwicklung und -umsetzung
- Optimierung der Zusammenarbeitsweisen, Konfliktmoderation- und -lösung
- Digitale und hybride Arbeitsmodelle
- Einführung agiler Arbeitsweisen, agile Skalierung
Mehr zu Person und Biografie von Hartmut Wiehle.
Alina Kusmaul
- Beratung zu digitaler und hybrider Führung und Zusammenarbeit
- Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Kampagnen
- Team- und Führungsentwicklung, Klärungsprozesse
- Gestaltung und Moderation von digitalen und Präsenz-Formaten
- Einführung agiler Arbeitsweisen
Skalierung und Leistungsfähigkeit mit Partnern
Die Kern-Leistungen bieten wir zusammen mit erfahrenen Beratern, Coaches und Trainern an, mit denen wir langfristig zusammenarbeiten. Dadurch sichern wir eine hohe Qualität und die Leistungsfähigkeit in Projekten.
Weitergehende Leistungen, die nicht im Fokus von values4change liegen, können wir aus unserem Netzwerk mobilisieren - beispielsweise Persönlichkeitscoaching oder IT-Strategie.